Bengt Assarsson som är VD för Alstom Sverige, framhåller i en debattartikel i NT avsaknaden av en internationell skola i Norrköping avsedd främst för barn till medarbetare i stora internationellt verksamma företag. Detta är naturligtvis av avgörande betydelse för möjligheterna att rekrytera kompetent arbetskraft från andra länder till Fjärde Storsradsregionen och därmed för dess utveckling.
Nu tycker jag dessutom att internationellt inriktad skolutbildning skulle erbjudas alla motiverade skolungdomar och göra dom intresserade av och attraktiva för en allt mer internationell arbetsmarknad! Här har Fjärde Storstadsregionen en möjlighet att profilera sig som just en storstadsregion med sikte på nya investeringar, etableringar och tillväxt!
Handelskammarbloggen
Handelskammarbloggen 
Ja, frånvaron av internationella skolor i regionen med undervisning på engelska är en fråga som bör lösas helst ”igår” för det skapar stora rekryteringsproblem. Detta är ett problem som måste lyftas fram.
Med den nya förslaget om arbetskraftsinvandring öppnas möjligheter till att ta hit kvalificerad arbetskraft. Detta dock löser inte problemet. I Sverige har vi förstått att vi behöver arbetskraftsinvandring men tyvärr har vi inte förstått att vi måste attrahera arbetskraft att komma hit. Och få dem att stanna! Internationella skolor med hög kvalité är tror jag en viktig bit i att just attrahera och få människor att stanna i landet.
Detta stöds av resultaten från EU-projektet som undersökt just rörlighet på arbetsmarknaden inom EU. Om du är intresserad av detta läs mitt inlägg: http://handelskammarbloggen.se/2008/10/28/1105/
Där hittar du även länkar till projektresultatet (det är en pågående process, men första boken har getts ut).